Seminare
Viel mehr als die Vergangenheit interessiert mich die Zukunft,
denn in ihr gedenke ich zu leben.
(Albert Einstein)
Unser Leben ist das, was unsere Gedanken aus ihm machen.
(Marc Aurel)
Emotionale Kompetenz –
das Management der Emotionen
Emotionen zu erkennen und den richtigen Umgang damit zu wahren, ist eine wichtige Fähigkeit jedes einzelnen Menschen. Denn – vor allem negative Emotionen – können langfristig einen großen körperlichen oder seelischen Schaden verursachen. Genauso wie umgekehrt positive Emotionen, zu einer „Leichtigkeit des Seins“ verhelfen, und die Basis für charismatische Menschen darstellen. Das Seminar geht ein, auf die emotionalen Fähigkeiten die jede und jeder von uns in sich trägt und welche Möglichkeiten es gibt, aktiv und bewusst seine emotionale Kompetenz zu fördern.
Emotionale Kompetenz –
das Management der Emotionen
Unser Leben ist das, was unsere Gedanken aus ihm machen.
(Marc Aurel)
Emotionen zu erkennen und den richtigen Umgang damit zu wahren, ist eine wichtige Fähigkeit jedes einzelnen Menschen. Denn – vor allem negative Emotionen – können langfristig einen großen körperlichen oder seelischen Schaden verursachen. Genauso wie umgekehrt positive Emotionen, zu einer „Leichtigkeit des Seins“ verhelfen, und die Basis für charismatische Menschen darstellen. Das Seminar geht ein, auf die emotionalen Fähigkeiten die jede und jeder von uns in sich trägt und welche Möglichkeiten es gibt, aktiv und bewusst seine emotionale Kompetenz zu fördern.
Teamentwicklung
Als Team immer wieder gestärkt in neue Zeiten zu gehen, und Einheit durch Vielfalt entstehen zu lassen ist der Schlüssel zur erfolgreichen Zusammenarbeit.
Home-Office und Online-Meetings haben als positive Aspekte in der Arbeitswelt Einzug gehalten. Umso mehr ist es für Teams von großer Bedeutung, direkte Interaktion verstärkt zu (er)leben, gemeinsames Interagieren, gemeinsame Erlebnisse und Momente spürbar zu machen.
Dazu bieten gerade die Natur und ihre Vielfalt der Möglichkeiten den idealen Raum. Hier können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich selbst und den Teamspirit wieder real erleben und ihre Kraftquellen neu auftanken.
Was dem Schwarm nicht nützt, nützt auch der einzelnen Biene nicht.
(Deutsches Sprichwort)
Teamentwicklung
Was dem Schwarm nicht nützt, nützt auch der einzelnen Biene nicht.
(Deutsches Sprichwort)
Als Team immer wieder gestärkt in neue Zeiten zu gehen, und Einheit durch Vielfalt entstehen zu lassen ist der Schlüssel zur erfolgreichen Zusammenarbeit.
Home-Office und Online-Meetings haben als positive Aspekte in der Arbeitswelt Einzug gehalten. Umso mehr ist es für Teams von großer Bedeutung, direkte Interaktion verstärkt zu (er)leben, gemeinsames Interagieren, gemeinsame Erlebnisse und Momente spürbar zu machen.
Dazu bieten gerade die Natur und ihre Vielfalt der Möglichkeiten den idealen Raum. Hier können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich selbst und den Teamspirit wieder real erleben und ihre Kraftquellen neu auftanken.
You cannot manage a generation you don’t know.
(Man kann eine Generation – die man nicht kennt – nicht managen)
(Peter Sheahan)
Generationenmanagement
Zentraler Inhalt der gemeinsamen Arbeit ist die Auseinandersetzung mit den unterschiedlichen Generationen. Welche Werte und Einstellungen haben die unterschiedlichen Generationen zu den verschiedensten Themen wie z.B. Arbeit, Freizeit, Digitalisierung, uvm.? Welche Stärken und Ressourcen bringen die unterschiedlichen Generationen mit, und welche Kompetenzen könnten optimiert werden? Gibt es Werte, welche aufeinanderprallen und möglicherweise die Wurzel von Konflikten darstellen? Was haben diese unterschiedlichen Generationen mit mir als Teammitglied und meinem eigenen Generationshintergrund zu tun, und welchen Herausforderungen gilt es, sich in der Zukunft zu stellen? Vor allem aber wie können unterschiedliche Generationen zu einem gutem „Team“ gemacht werden?
Generationenmanagement
You cannot manage a generation you don’t know.
(Man kann eine Generation – die man nicht kennt – nicht managen)
(Peter Sheahan)
Zentraler Inhalt der gemeinsamen Arbeit ist die Auseinandersetzung mit den unterschiedlichen Generationen. Welche Werte und Einstellungen haben die unterschiedlichen Generationen zu den verschiedensten Themen wie z.B. Arbeit, Freizeit, Digitalisierung, uvm.? Welche Stärken und Ressourcen bringen die unterschiedlichen Generationen mit, und welche Kompetenzen könnten optimiert werden? Gibt es Werte, welche aufeinanderprallen und möglicherweise die Wurzel von Konflikten darstellen? Was haben diese unterschiedlichen Generationen mit mir als Teammitglied und meinem eigenen Generationshintergrund zu tun, und welchen Herausforderungen gilt es, sich in der Zukunft zu stellen? Vor allem aber wie können unterschiedliche Generationen zu einem gutem „Team“ gemacht werden?
Geheimnisse der Motivation und Leistungsfähigkeit
Veni, vidi, vici.
(Julius Caesar)
Geheimnisse der Motivation und Leistungsfähigkeit
Veni, vidi, vici.
(Julius Caesar)
Wir müssen immer wieder das Gespräch zum Gegenüber suchen, denn das Gespräch ist die einzige Brücke zum Menschen.
(Albert Camus)
Kommunikation
In diesem Seminar werden die Grundsätze der zwischenmenschlichen Kommunikation erläutert, die psychologischen Basismodelle bedeutender Kommunikationspsychologen vorgestellt und mit praktischen Beispielen aus dem Alltag verknüpft. Sie lernen Ihre eigenen Kommunikationsmuster kennen und erfahren über Wirkung auf das Gegenüber. Im Seminar haben Sie Gelegenheit Ihre kommunikativen Kompetenzen zu optimieren und somit diese erfolgreich im beruflichen Alltag einzusetzen.
Kommunikation
Wir müssen immer wieder das Gespräch zum Gegenüber suchen, denn das Gespräch ist die einzige Brücke zum Menschen.
(Albert Camus)
In diesem Seminar werden die Grundsätze der zwischenmenschlichen Kommunikation erläutert, die psychologischen Basismodelle bedeutender Kommunikationspsychologen vorgestellt und mit praktischen Beispielen aus dem Alltag verknüpft. Sie lernen Ihre eigenen Kommunikationsmuster kennen und erfahren über Wirkung auf das Gegenüber. Im Seminar haben Sie Gelegenheit Ihre kommunikativen Kompetenzen zu optimieren und somit diese erfolgreich im beruflichen Alltag einzusetzen.
Argumentation
Wer in die Fußstapfen anderer tritt, hinterlässt keine eigenen Spuren.
(Wilhelm Busch)
Argumentation
Wer in die Fußstapfen anderer tritt, hinterlässt keine eigenen Spuren.
(Wilhelm Busch)
Poeta nascitur – Orator fit.
(Poeten werden geboren, Redner werden gemacht.)
(Cicero)
Moderation – Präsentation – Rhetorik
Eine gute Präsentation oder eine gelungene Rede zu halten ist – mit dem richtigen Wissen und dem richtigen Werkzeug – eine sehr leicht zu erlernende Sache. Ob Projektpräsentationen, oder die Moderation von Klausuren und Besprechungen, es gilt die Rolle der Moderatorin oder des Moderators einzunehmen mit all seinen Aufgaben und Kompetenzen. In diesem Seminar werden diese Kompetenzen im Bereich Moderation und Präsentation und Reden halten gefördert und gefestigt, sowie der Einsatz von Moderations- und Präsentationstechniken geübt. Ziel ist es das jede Teilnehmerin und jeder Teilnehmer künftig Projekte und Konzepte erfolgreich präsentieren kann, durch die Sensibilisierung auf Rhetorik, Körpersprache, Einsatz der geeigneten Medien und Aufbau einer passenden Dramaturgie.
Moderation – Präsentation – Rhetorik
Poeta nascitur – Orator fit.
(Poeten werden geboren, Redner werden gemacht.)
(Cicero)
Eine gute Präsentation oder eine gelungene Rede zu halten ist – mit dem richtigen Wissen und dem richtigen Werkzeug – eine sehr leicht zu erlernende Sache. Ob Projektpräsentationen, oder die Moderation von Klausuren und Besprechungen, es gilt die Rolle der Moderatorin oder des Moderators einzunehmen mit all seinen Aufgaben und Kompetenzen. In diesem Seminar werden diese Kompetenzen im Bereich Moderation und Präsentation und Reden halten gefördert und gefestigt, sowie der Einsatz von Moderations- und Präsentationstechniken geübt. Ziel ist es das jede Teilnehmerin und jeder Teilnehmer künftig Projekte und Konzepte erfolgreich präsentieren kann, durch die Sensibilisierung auf Rhetorik, Körpersprache, Einsatz der geeigneten Medien und Aufbau einer passenden Dramaturgie.
Konfliktmanagement
Konflikte sind ein integraler Bestandteil zwischenmenschlicher Zusammenkunft; Daher ist es von elementarer Bedeutung , Konflikten richtig zu begegnen und diese als Chance zum Wachstum nützen. Parallel dazu ist es auch wesentlich, die Emotionen im Konflikt zu (er)kennen, sowohl die eigenen als auch die des Gegenübers wahrzunehmen. Im Seminar werden jene Kompetenzen welche zur Konfliktfähigkeit benötigt werden betrachtet und die theoretischen Hintergründe mit praktischen Beispielen verknüpft. Ziel ist die Optimierung der eigenen Konfliktfähigkeit, um beidseitig befriedigende Beziehungen und tragfähige Lösungen für alle Beteiligten zu gestalten.