Beratung

Das Geheimnis des Erfolges ist es, den Standpunkt des anderen zu verstehen.

(Henry Ford)

Beratung

Das Geheimnis des Erfolges ist es,
den Standpunkt des anderen zu verstehen.

(Henry Ford)

Individualberatung Bild

Neue Wege entstehen, indem wir sie gehen.

(Friedrich Nietzsche)

Individualberatung

Sie möchten Ihre Kompetenzen erweitern und dies individuell, zeitlich unabhängig von öffentlichen Seminaren.
Einzeltraining und Begleitung in den Bereichen Kommunikation, Moderation, Präsentation und Emotionale
Kompetenzen, Methodik und Didaktik.

 

  • Sie möchten Ihre allgemeine Kommunikationskultur fördern
  • Sie wollen Ihre Argumentationstechniken verbessern
  • Sie sollen eine eindrucksvolle Rede vorbereiten bzw. halten
  • Sie wollen Ihre Besprechungen und Meeting effizienter gestalten
  • Sie benötigen Unterstützung bei der Aufbereitung von Lehrinhalten
  • Sie benötigen Unterstützung bei der konzeptionellen Gestaltung von Trainings

Individualberatung

Individualberatung Bild

Neue Wege entstehen, indem wir sie gehen.

(Friedrich Nietzsche)

Sie möchten Ihre Kompetenzen erweitern und dies individuell, zeitlich unabhängig von öffentlichen Seminaren.
Einzeltraining und Begleitung in den Bereichen Kommunikation, Moderation, Präsentation und Emotionale
Kompetenzen, Methodik und Didaktik.

 

  • Sie möchten Ihre allgemeine Kommunikationskultur fördern
  • Sie wollen Ihre Argumentationstechniken verbessern
  • Sie sollen eine eindrucksvolle Rede vorbereiten bzw. halten
  • Sie wollen Ihre Besprechungen und Meeting effizienter gestalten
  • Sie benötigen Unterstützung bei der Aufbereitung von Lehrinhalten
  • Sie benötigen Unterstützung bei der konzeptionellen Gestaltung von Trainings

 

Firmenberatung

Aufbau, Implementierung und Begleitung von firmeninternen Reorganisationsprozessen in den Bereichen:
Teamentwicklung, Kompetenzerweiterungen, Konfliktbewältigung. Methodisch abgestimmt auf die Anforderungen des Betriebes und die Bedürfnisse aller am Prozess Beteiligten.

 

  • Interkulturelle Teamentwicklung
  • Kick off sowie Begleitung von Projektteams
  • Zukunftskonferenzen, Open Space
  • Moderation von Klausuren, Besprechungen, Meetings
  • Firmenevents, Incentives im Outdoorbereich
  • Makrodidaktische Aufbereitung von Personalentwicklungsplänen
Firmenberatung

Gönne dir einen Moment der Ruhe, und du begreifst wie närrisch du herumgehastet hast.

(Laotse)

Firmenberatung

Firmenberatung

Gönne dir einen Moment der Ruhe, und du begreifst wie närrisch du herumgehastet hast.

(Laotse)

Aufbau, Implementierung und Begleitung von firmeninternen Reorganisationsprozessen in den Bereichen:
Teamentwicklung, Kompetenzerweiterungen, Konfliktbewältigung. Methodisch abgestimmt auf die Anforderungen des Betriebes und die Bedürfnisse aller am Prozess Beteiligten.

 

  • Interkulturelle Teamentwicklung
  • Kick off sowie Begleitung von Projektteams
  • Zukunftskonferenzen, Open Space
  • Moderation von Klausuren, Besprechungen, Meetings
  • Firmenevents, Incentives im Outdoorbereich
  • Makrodidaktische Aufbereitung von Personalentwicklungsplänen
Coaching

Um klar zu sehen, reicht oft ein Wechsel der Blickrichtung.

(Antoine de Saint-Exupèry)

Coaching

Coaching ist eine spezielle Form der Beratung, bei welcher die oder der Coachee selbst zur Expertin oder zum Experten wird und in sich selbst Möglichkeiten der Veränderung trägt. Meine Aufgabe besteht darin, die Ressourcen und Potentiale, die jede und jeder Einzelne in sich trägt, zum Leben zu erwecken. In der vertrauensvollen Coaching-Atmosphäre werden die jeweiligen Themen gemeinsam reflektiert, blinde Flecken aufgezeigt und tragbare Lösungen gefunden.

Coaching bietet Raum für „Probehandeln“ und ist ein individueller, lösungs- und Ressourcenorientierter Prozess.

 

Coaching-Themen:

  • Berufliche Veränderungen
  • Um- und Neuorientierung
  • Berufsausstieg/Pensionierung
  • Führungskräfte/Leadership
  • Diversity/Gender/Generationenmanagement
  • Emotionale Kompetenzen

Coaching

Coaching

Um klar zu sehen, reicht oft ein Wechsel der Blickrichtung.

(Antoine de Saint-Exupèry)

Coaching ist eine spezielle Form der Beratung, bei welcher die oder der Coachee selbst zur Expertin oder zum Experten wird und in sich selbst Möglichkeiten der Veränderung trägt. Meine Aufgabe besteht darin, die Ressourcen und Potentiale, die jede und jeder einzelne in sich trägt, zum Leben zu erwecken. In der vertrauensvollen Coaching-Atmosphäre werden die jeweiligen Themen gemeinsam reflektiert, blinde Flecken aufgezeigt und tragbare Lösungen gefunden. Coaching bietet Raum für „Probehandeln“ und ist ein individueller, lösungs- und Ressourcenorientierter Prozess.

Coaching-Themen:

  • Berufliche Veränderungen
  • Um- und Neuorientierung
  • Berufsausstieg/Pensionierung
  • Führungskräfte/Leadership
  • Diversity/Gender
  • Emotionale Kompetenzen